1.) Que es la iniciativa social como ventaja competitiva
La iniciativa social son asociaciones diversas que ayudan a personas afectada
por cualquier problema lo cual se ayudan a promover su marca en el mercado y
crean nuevas oportunidades de negocios, se trata de organizaciones solidarias
que defiende los intereses de un colectivo concreto y contribuyen a favoreces
distinto sectores en la población como estrategia de mercadeo cuyo propósito es
el de mejorar su imagen.
Al adoptar medidas que promuevan el bienestar de la comunidad, el medio
ambiente y los empleados, las empresas pueden mejorar su reputación, fortalecer
relaciones con clientes y empleados, reducir riesgos legales y mejorar la
eficiencia operativa. Esta perspectiva reconoce que el éxito económico a largo
plazo está vinculado al impacto social y ambiental positivo, lo que puede
generar una ventaja competitiva sostenible en un mercado cada vez más
consciente de estos aspectos.
En resumen, la iniciativa social como ventaja competitiva significa que las
empresas adopten un enfoque integral que considere no sólo los aspectos
financieros, sino también el impacto social y ambiental de las operaciones
comerciales. De esta manera, pueden crear valor común para la sociedad y las
propias empresas, obteniendo así una posición de mercado más sólida y una
ventaja competitiva sostenible.
Su importancia:
Su significado es aumentar el empleo y con ello fortalecer la economía, al
mismo tiempo que inculca valores, contribuyendo a la sociedad, permitiendo a
los lectores trazar una trayectoria y despertar interés al compartir sus
conocimientos. Se trata de crear valor.
Ejemplos:
Redes de Américas: lustran distintas posibilidades y contribuciones donde las
empresas, desde sus modelos de negocios, han impulsado iniciativas que crean
valor social para las comunidades y a la vez generan retornos positivos para la
misma empresa.
Starbucks: Más que cuidar el medio ambiente y promover la diversidad, la
función social de las empresas también puede incluir iniciativas para generar
empleo. Esto es lo que ha hecho Starbucks.
Como parte de sus esfuerzos de responsabilidad social empresarial, la compañía
busca diversificar su fuerza laboral y brindar oportunidades para ciertos grupos