Comunicación 4-10
Comunicación estratégica
Comunicación es estratégica por definición, y es organizacional ubicándola en un marco. Por lo
que es gestión comunicacional.
En las organizaciones nos comunicamos, toda nuestra tarea de gestión se basa en la
comunicación.
Habla de gestión de las personas, ya que los colaboradores son personas.
El uso de la palabra es poderosa, modifica nuestro mundo y no somos totalmente consciente
de ello.
Es ajustado con los términos que se utilizan.
Si yo hablo de recursos o de capital humano, hablamos de activos. Debemos comprender que
las personas son seres humanos, son complejos, por ende así lo es la comunicación. La
importancia de escuchar.
La comunicación es compleja porque en ella participan personas. La comunicación es un
proceso, que se define en una sola palabra: conversación. Nos comunicamos porque estamos
conversando. De ser emisores a ser receptores, viceversa y así continuamente.
Elementos:
Modulos de la catedra escritos por Mario Amarilla.
Bibliografía obligatoria. Disponible hasta el 14 de febrero.
Videos de las clases. 12 encuentros. Forman parte del material a la hora de rendir los parciales.
Reflexiones que no están en la bibliografía.
2 parciales 2 recuperatorios.
Expusieron casos de formas de comunicación. La comunicación es trasversal, atraviesa todos
los aspectos de nuestra vida.
La autoridad. Cuando nos toca ocupar el nivel y comunicarnos con superiores donde priman
los rasgos de autoridad. A veces la comunicación no depende de uno, mínimo de dos. La
dificultad que encontramos no necesariamente es nuestra, sino el otro lado que se nos
presenta como autoridad y que no nos permite comunicarnos como quisiéramos. Los mandos
