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Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos -
Compensaci
ón
Compensacio nes Desempeño
Gestión de Relaciones Humanas y Sociales
- Relaciones Laborales 20. Seguridad y Salud 21. Bienestar Social 22. Cultura y
- Comunicación Individuales y Colectivas en el Trabajo Clima Laboral Interna
Gestión del Rendimiento 14. Evaluación del
Gestión del
Desarrollo y
Capacitación
- Capacitación
- Progresión en la Carrera
Gestión de la
- Administración de
- Administración de Pensiones
Gestión del Empleo
Gestión de la Administración Incorporación de^ Personas}
- Selección 9. Administración de Legajos
- Vinculación 10 Control de Asistencia
- Inducción 11. Desplazamiento
- Periodo de Prueba 12. Procedimientos Disciplinarios 13. Desvinculación
Organización
del Trabajo y
su
Distribuci
ón
- Diseño de Puestos 4 Administraci ón de Puestos 1. Estrategias, Políticas y Procedimientos
Dir. 002-2016 Reglas Aplicables a los Servidores de Dir.002-2021.SERVIR-GDSRH Determinación de la dotación de las Entidades
RPE 118-
- Estrategias, Políticas y Procedimientos
RPE 006-2016 27.01.2016 RPE 068-2021 13.04.
Dir. 001-2016 Reglas y Estructura del Servicio Civil de (^) Dir. 001-2021-SERVIR-GDSRH Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al Carrera de la Ley del Servicio Civil régimen del Servicio Civil
RPE 050-2016 11.03.
RPE 069-2021 13.04. Actividades Complementarias de la Ley del Servicio Civil Lineamientos para el otorgamiento de opinión técnica sobre necesidad de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios en el ámbito del sistema administrativo de gestión de recursos humanospara el Tránsito de una entidad pública al Régimen del Servicio Civil
Ss
Gestión del
Empleo
RPE 065-
Decreto Legislativo N° 1057 de los procesos de selección en el régimen de la Ley N°
- Procedimientos Disciplinarios Ley del Servicio CIvil contra Servidores Civiles Guía para la Gestión del Proceso de Inducción
Gestión de la Administración
Incorporación de Personas
- Selección (^) 9. Administración de Legajos
Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso
Guía para la virtualización de concursos públicos del (^) 10. Control de Asistencia
Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso
RPE 081-2020 17.05.2021 11. Desplazamiento
Dir. 004-2021-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso 30057 – Ley del Servicio Civil”
6. Vinculación RPE 092-2016 21.06.
Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso Dir. 002-2015 Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la
- Inducción
RPE 264-2017 12.12.
RPE 265-2017 12.12.2017 Directiva^ que^ regula^ el^ funcionamiento^ del^ Registro^ Nacional^ de Sanciones
- Periodo de Prueba 13.^ Desvinculación
Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso Se^ viene^ desarrollando^ el^ lineamiento^ para^ este
proceso
Ss4 Gestión del
Rendimiento
- Evaluación del Desempeñ o
RPE 068-
Directiva del Subsistema de Gestión del Rendimiento
RPE 061-
Modificación de la Tercera Disposición Complementa ria Transitoria de la Directiva del Subsistema de Gestión del Rendimiento
Ss6 Gestión del Desarrollo y
Capacitación
la Carrera
- Capacitación 18.^ Progresión^ en
RPE 141-2016 08.08.2016 Se viene desarrollando el
lineamiento para este proceso
Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas
RPE 299-2017 26.12.
Guía de Evaluación de la Capacitación a nivel de aplicación en entidades públicas
RPE 024-2021 08.02.
Directiva que regula el desarrollo de los Diagnósticos de Conocimientos
Ss
Gestión de Relaciones Humanas y
Sociales
Individuales y Colectivas Intern a
19.10.2016, RPE 103-
para este
proceso
Guía para la gestión del proceso de
OTRAS
DIRECTIVAS
EMITIDAS:
RPE 010-
Dir. 001- Directiva para el funcionamiento y
- Relaciones Laborales (^) 21. Bienestar Social 23. Comunicación
RPE 284-2015 21.10.2015, RPE 185-2016 Se viene desarrollando el lineamiento
RPE 151-2017 24.08. Dir. 004-2015 Reglas para acceder al Comunicación Interna bene^ cio^ de^ defensa^ y^ asesoría^ de^ los servidores y ex servidores civiles
- Seguridad y Salud (^) 22. Cultura y en el Trabajo (^) Clima Organizacional
Se viene desarrollando el lineamiento
RPE 150-2017 24.08. para este proceso Guía para la gestión del proceso de Cultura y Clima Organizacional
