El patriarcado del salario – Silvia Federici
Trabajo doméstico
Creación reciente: aparece a finales del S. XIX y principios del S. XX.
Inglaterra y EE.UU. promueven una reforma laboral.
- Gobiernos y capitalistas: atemorizados de la agitación social de los
obreros.
- Proletarios: llamaron a la exclusión de las mujeres de las fábricas,
recalcando que su lugar estaba en casa.
- Sindicatos argumentaban que sacando la competencia de las mujeres
se reforzaría la negociación con los trabajadores.
Planteaban además que las mujeres obreras tenían un desafecto hacia
la familia y la reproducción por trabajar todo el día, ganar un salario,
ser independientes y vivir en un espacio público con otrxs.
Decían que las mujeres se negaban a asumir un rol doméstico y
amenazaban a la moralidad burguesa con sus “hábitos masculinos”
(beber, fumar).
Se quejaban sobre la falta de habilidades domésticas de la mujer y su
“despilfarro”.
Tenían miedo de la usurpación de los privilegios masculinos.
Se consideraba que la ruptura de la familia llevaría al país a la
inestabilidad. Que las mujeres no atendieran a sus maridos las
convertía en las culpables del alcoholismo o la prostitución.
Reforma creación del ama de casa a tiempo completo. Sacaron a las
mujeres de las fábricas, aumentaron los salarios de los trabajadores e
instauraron formas de educación popular para enseñarles a las proletarias
las habilidades para el trabajo doméstico.
Idea de un “salario familiar” o “salario digno”: ganar un salario suficiente
para mantener a la familia era signo de respeto masculino.
