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Respuestas (1)

perritocaliente 12-11-2012
En términos laborales el trabajo nocturno es el que se desarrolla entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. Está así establecido por la ley y no puede cambiarse por convenio colectivo. Tiene una retribución especial. El estatuto establecía que debía fijarse un plus como mínimo del 25% del salario base de la jornada diurna. Actualmente este límite ha desaparecido pero los convenios los siguen utilizando. -------------- http://es.docsity.com/es-docs/Apuntes+-+Jornada+De+Trabajo+-+Derecho+Laboral
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